Wir bringen eine langjährige Erfahrung auf obersten Führungsebenen in Unternehmen mit und lösen kritische Situationen und Aufträge

Bei unvorhergesehenen  oder kritischen Situationen in Unternehmen benötigt die Einstellung neuer geeigneter Führungskräfte oft zu viel Zeit. Hier bietet sich das Interim-Management als schnelle, praktikable Lösung für eine definierte Zeit insbesondere in folgenden Fällen an:

•    Dringende Projekte
•    Restrukturierung
•    Plötzliche Vakanz / Nachfolge
•    Akute Unternehmenskrise
•    Sanierung

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