Starten Sie Ihre Karriere in einem inspirierenden Umfeld

Bei WALLROCK Consulting. Bearbeiten Sie von Anfang an Themen, die für unsere Kunden von zentraler Bedeutung sind und die Sie persönlich interessieren. Wachsen Sie an Ihren Aufgaben und übernehmen Sie frühzeitig Verantwortung für Ihr Handeln. Entwickeln Sie gemeinsam mit Ihren neuen Kollegen Lösungen, die etwas bewegen.

Unsere Mitarbeiter machen uns einzigartig. Darum betrachten wir sie als unser höchstes Gut und fördern sie bestmöglich in ihrer Entwicklung. Wir setzen uns für ihren Erfolg ein – genauso, wie sie sich für den Erfolg unserer Kunden und damit für unseren Erfolg einsetzen.

Im Rahmen von Kundenprojekten lernen Sie gemeinsam mit Ihren Kollegen, Ihre Fähigkeiten optimal einzusetzen und weiterzuentwickeln. Dieses Training on the Job wird flankiert von vielfältigen Schulungen und persönlicher Betreuung. Zusätzlich begleitet Sie ein erfahrener Mentor und Coach aus dem Kreis unserer Manager, der Ihre Leistung und persönliche Entwicklung regelmäßig mit Ihnen bespricht.

Sie können sich bei uns jederzeit und für jeden Eintrittstermin bewerben. Für Praktika empfehlen wir Ihnen, uns mindestens drei Monate vorher zu kontaktieren, damit wir gemeinsam mit Ihnen das für Sie geeignete Projekt finden können.

Generell bevorzugen wir Bewerbungen in elektronischer Form. Den Eingang Ihrer Bewerbung bestätigen wir umgehend, und spätestens nach zwei Wochen teilen wir Ihnen mit, ob wir Sie zu einem Gespräch einladen möchten. Mit unserer Recruiting-Abteilung besprechen Sie dann Ihre An- und Abreise sowie den Ablauf des Auswahltages.

Den Auswahltag selber nutzen wir, um einander möglichst gut kennen zu lernen. Im Mittelpunkt stehen daher Gespräche mit Beratern und Managern unseres Hauses. In den Interviews diskutieren wir mit Ihnen einige realistische Kundensituationen und Case Studies und bitten Sie, im Dialog mit uns Lösungsvorschläge für die geschilderten Probleme zu entwickeln.

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